Nosotros

Gesper RR.HH. nace en Toledo, hace más de 25 años, fruto de la experiencia de un grupo multidisciplinario de profesionales especialistas en Recursos Humanos.

Esta experiencia, unida a la constante búsqueda de la calidad en nuestro servicio, nos ha hecho merecedores de la confianza de empresas y clientes a los que durante este tiempo les hemos garantizado rápidas y eficaces soluciones en las áreas de consultoría, outsourcing y selección de personal.

Outsourcing

Nuestra experiencia y capaciad técnica en el área de la gestión de personal, nos habilita para concurrir en licitaciones y contratas técnicas-administrativas dentro de las Administración Públicas, instituciones y empresas.

Logística

Logística

Carga y descarga, entrada y ubicación de mercancías. Preparación (picking), verificación, carga y expedición de pedidos. Embalado y paletizado. Reparto y distribución.

Servicios auxiliares industria

Servicios auxiliares industria

Aprovisionamiento de línea de producción y preproducción. Realización de procesos dentro de la cadena productiva.

Administración y atención al público

Administración y atención al público

Información y atención al cliente. Recepción, conserjería y atención telefónica. Cliente o auditor misterioso, encuestas. Gestión y organización de archivos. Acompañamiento, cuidado escolar y transporte adaptado. Monitores de comedores, de actividades extraescolares y tiempo libre. Control de accesos a instalaciones.

Hostelería y turismo

Hostelería y turismo

Limpieza de habitaciones y zonas comunes. Servicio de recepción, conserjería y botones. Servicio de socorrismo.

Organización y promoción de actos

Organización y promoción de actos

Promoción de eventos, productos y servicios. Congresos y exposiciones. Animación en puntos de venta. Reposición de productos en áreas comerciales e hipermercados.

Selección y consultoría

A través de soluciones personalizadas y mediante una rigurosa metodología ayudamos a nuestros clientes en la localización, evaluación y selección de los profesionales más adecuados.

Solicite presupuesto

Publicidad
Imagen del curso

GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN LOGÍSTICA PARA AUDITORÍA Certificado de profesionalidad

Curso presencial para personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, totalmente GRATUITO. Cofinanciado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Contenido: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos justificantes de las operaciones económico–financieras que afecten al patrimonio empresarial. Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases. Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable. Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite. Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.

Programa: UF0314: Gestión contable.

Fechas: del 2 de abril al 15 de mayo de 2024 Horario: de 19:00 a 22:00, de lunes a viernes. Duración: 90 horas.

Organiza: Escuela Santa Clara Teléfono 925 25 45 58

Inscribirse

Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha  Ministerio de Educación y Formación Profesional
Publicidad
Imagen del curso

ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS Certificado de profesionalidad

Curso presencial para personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, totalmente GRATUITO. Cofinanciado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Contenido: Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad. Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales. Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente. Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas. Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.

Programa: MF0980_2: Gestión auxiliar de personal.

Fechas: del 16 de abril al 28 de mayo de 2024 Horario: de 19:00 a 22:00, de lunes a viernes. Duración: 90 horas.

Organiza: Escuela Santa Clara Teléfono 925 25 45 58

Inscribirse

Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha  Ministerio de Educación y Formación Profesional